Offene Stellen

Wie kann ich mich bei Appmatics bewerben?

Bewirb dich schnell und einfach über unser Bewerbungsportal (siehe oben bei "Offene Stellen") – ganz ohne Account Registrierung! Hierfür benötigen wir nur Kontaktdaten, einige wichtige Angaben & deinen CV. Ein Anschreiben ist kein Muss, hilft uns aber natürlich dabei, deine Erfahrungen für die Position besser einzuordnen.
Falls du dir nicht ganz sicher bist, welche Stelle genau zu dir passt, du aber trotzdem Lust hast bei uns im Unternehmen zu arbeiten, kannst du dich auch initiativ bewerben.
Wann kann ich mit einer Rückmeldung bezüglich meines Bewerbungsstatus rechnen?

Lara, Ivo und Adriana aus unserem Talent Acquisition Team arbeiten jeden Tag auf Hochtouren, um dir innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung zu geben. Da wir häufig eine Vielzahl an Bewerbungen auf eine Position erhalten und alle Eingänge sorgfältig durchgehen, kann es manchmal etwas länger dauern.

Grundsätzlich erhältst du innerhalb von 7 Tagen eine Rückmeldung. Ansonsten schreib uns sehr gerne – oder schau im Spam-Ordner nach, ob unsere Antwort eventuell dort gelandet ist.
An wen kann ich mich wenden, wenn ich eine Frage vorab oder während des Prozesses habe?

Unser Talent Acquisition Team ist von Montag bis Freitag erreichbar und beantwortet dir deine Fragen gerne. Schreibe uns dazu einfach eine E-Mail mit deinem Anliegen und wir geben dir zeitnah eine Rückmeldung (jobs@appmatics.de).
Kann ich mich für die Gespräche spezifisch vorbereiten und gibt es einen Dresscode?

Wir wollen dich kennenlernen und deine Skills und Wünsche für einen neuen Job mit unseren abgleichen. Natürlich freuen wir uns, wenn du dich mit der Position, mit uns und unseren Dienstleistungen auseinandergesetzt hast. Vor allem solltest du Lust auf das haben, was wir machen.
Keine Sorge: Wir werden dich weder einem Wissensquiz aussetzen noch testen, ob du unser Gründungsjahr und Details auswendig weißt.

Einen konservativen Dresscode gibt es nicht. Komm so, wie du dich wohlfühlst – Business Casual reicht völlig aus.
Finden die einzelnen Gespräche im Prozess virtuell oder vor Ort statt?

Die Mischung macht’s! Das erste Kennenlernen mit unserem Talent Acquisition Team findet virtuell via MS Teams statt. Je nach Rolle haben wir einen zwei- oder dreistufigen Prozess und auch hier sind wir flexibel. Das Kennenlernen mit deiner zukünftigen Führungskraft kann virtuell oder vor Ort stattfinden. Spätestens im letzten Schritt wirst du aber in jedem Fall unser schönes Büro und dein zukünftiges Team vor Ort kennenlernen!
In welchen Bereichen kann ich euch unterstützen?

Auf der Seite „Das sind wir“ findest du eine Übersicht zu all unseren Teams. Wenn du dir unsicher bist und keine konkrete Stelle findest, bewirb dich sehr gerne initiativ bei uns.
Kann ich mich auch als Werkstudent*in oder Praktikant*in bewerben?

Auf jeden Fall! Der Großteil unseres Teams besteht aus unseren sogenannten "Talents", die wir ausbilden und zu absoluten Raketen in ihrem Bereich machen. Für eine Werkstudierendentätigkeit musst du immatrikuliert sein – unsere aktuell offenen Jobs findest du oben unter "offene Stellen".

Praktika bieten wir auch an, schau gerne oben vorbei, schreib uns oder bewirb dich initiativ.

Arbeiten bei Appmatics

Unser Team ist das, was Appmatics ausmacht. Wir legen Wert auf lösungsorientierte Kommunikation, Hands-on-Mentalität und eine Arbeitsumgebung, in der sich alle im Team wohlfühlen.”

Unsere offenen Stellen

Adriana Degroot

Carina Röttgen

So wirst du ein Teil von Appmatics

Bewerbung

Interviewprozess

Vertrag

Recruiting-FAQ

... immer noch Fragen offen? Wir helfen dir gerne weiter.